OSZTALÉK ADÓZÁSA 2019

2019.feb.09.
Írta: www.cegvezetoknek.hu KIS ISTVÁN ÜZLETI TANÁCSADÓ komment

GYERMEKGONDOZÁSI DÍJ ÖSSZEGE (GYED) 2019

A gyermekgondozási díj összege a naptári napi alap 70 százaléka, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér (2019-ben 149.000 Ft) kétszeresének 70 százaléka (208.600,- Ft).

BŐVÜLT A SZEMÉLYI KEDVEZMÉNYRE JOGOSULTAK KÖRE

2019. január 1-jétől bővült az szja kedvezményre jogosító betegségek köre, így az endometriózis, a mellrák, a méhnyakrák, a petefészekrák, valamint a prosztata és hererák betegségek esetén is érvényesíthető az szja adókedvezmény.

Az újonnan bekerült betegségek után is érvényesíthető visszamenőleg az 5 éves általános elévülési időn belül az adókedvezmény, így ha a betegség az elmúlt években került diagnosztizálásra, akkor utólag a korábbi évek adóbevallásai önellenőrzéssel módosíthatóak.

 

 

 

 

KIDOBJA A NEHEZEN MEGTERMELT NYERESÉG JELENTŐS RÉSZÉT!

KIDOBJA A NEHEZEN MEGTERMELT NYERESÉG JELENTŐS RÉSZÉT!

...

MERT ÉVENTE, MINIMUM 300.000 - 15.000.000 FORINTOT, - AZ OSZTALÉKTÓL SOKKAL OLCSÓBB - NEM VESZ KI A CÉGÉBŐL!

Helyette osztalékot vesz ki (vagy kell kivennie), ahol 167.771 Ft nyereségből lesz 100.000 forint osztalék. Az arány valójában még rosszabb, hiszen az osztalék adót és szociális hozzájárulási adót már adózott pénzből fizeti.

NEM KELL ÍGY LENNIE!

A www.cegvezetoknek.hu oldalon legális megoldást kap az alábbiakra:

Hogyan
- vehet ki legálisan, milliókat a cégéből az osztaléktól olcsóbban,
- csökkentheti a magas házipénztárt,
- vehet céges ingatlant, járművet olcsóbban,
- csökkentheti a 2018-as nyereséget,
- szüntetheti meg, vagy csökkentheti a "zsebből fizetést",
- adhat a munkavállalóknak pl. havi 30.000 Ft étkezést, stb.

Mindezeket már holnap alkalmazhatja.

 

 

 

 

EGÉSZSÉGPÉNZTÁR - CÉLZOTT SZOLGÁLTATÁS ADÓZÁSA

A célzott szolgáltatások adózása:
a) az egészségpénztári kiegészítő egészségbiztosítási, nyugdíjpénztári célzott szolgáltatásra befizetett összeg

- egyes meghatározott juttatásként adóköteles,
- a kifizető (munkáltató, támogató) 1,18 x (15% Szja+19,5% Szochó) megfizetésére köteles,
- a pénztártagoknak a befizetéskor nem keletkezik semmilyen kötelezettsége,
- a tagok adómentesen igénybe vehetik.

b) az önsegélyező szolgáltatásra célzott szolgáltatásként befizetett összeg
-
után a befizetéskor sem a befizetőnek, sem a tagoknak nem keletkezik adókötelezettsége,

- szolgáltatás igénybevételekor a magánszemélynek a szolgáltatás értékének megfelelő egyéb jövedelme keletkezik,
- adóelőleget nem kell fizetni, a 15 % Szja-t és a 19,5 % Szochó a jövedelem 84 %-a után a magánszemélynek az adóbevallásra előírt határidőig kell megfizetnie,
- egyéni adókedvezmény nem vehető utána igénybe.

 


 

OSZTALÉKFIZETÉS ADÓZÁSA 2019. VII. 1. UTÁN

2019. július 1.-től a szociális hozzájárulási adó mértéke 17,5 % lesz Ennek következtében munkabéreket terhelő adók és az osztalékfizetés adója is változik.

A bérek alakulását itt tudja kiszámolni: https://cegvezetoknek.hu/berkalkulator.html

Osztalék kalkulátort pedig itt talál: https://cegvezetoknek.hu/osztalekkalkulator.html

RÉSZLETEK A CÉGVEZETŐK CSOPORTJÁBAN, ITT:

https://www.facebook.com/groups/cegvezetokcsoportja/

 

 

 

 

NAV KÉSEDELMI PÓTLÉK 2019

A késedelmi pótlék mértéke jelentősen nőtt. A jegybanki alapkamat kétszerese helyett a jegybanki alapkamat 5 százalékponttal növelt mértéke, napi arányos kamatszámítással.
A kiszabható késedelmi pótlék mértéke a kockázatos adózók esetén az általános szabályok szerint számított késedelmi pótlék másfélszerese.

 

 

 

 

MOBILITÁSI CÉLÚ LAKHATÁSI TÁMOGATÁS

Ha adott 2018-ban mobilitási célú lakhatási támogatást (albérlet térítés) a munkavállalói számára, akkor 2019. január 31-ig adatot kell szolgáltatnia az adóhatóság felé a 18K110 számú nyomtatványon.

 

 

 

 

KIVÁS CÉG – OSZTALÉK KIVÉTELE

Ha a nyereséget osztalékként akarja kivenni a kivás cégéből, akkor a nyereség után meg kell fizetni a 13 % kivát. Ugyanakkor a magánszemély megfizeti a 15 % osztalék adót és 697.320 forintig a szociális hozzájárulási adót.

KIVA OSZTALÉK KALKULÁTOR https://cegvezetoknek.hu/kiva.html

 


 

SAJÁT JOGÚ NYUGDÍJAS MUNKAVÁLLALÓ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSA

2019. január 1-től a munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas személyre nem terjed ki a biztosítási kötelezettség, és – a munkaviszonyára tekintettel – mentesül a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulék, valamint a 4 százalékos mértékű természetbeni egészségbiztosítási járulék megfizetése alól.

A foglalkoztatónak az érintett személyek biztosítási jogviszonyának megszűnését 8 napon belül a 19T1041-es számú adatlapon az állami adó- és vámhatóság felé be kell jelenteni.

RÉSZLETEK A CÉGVEZETŐK CSOPORTJÁBAN, ITT:

https://www.facebook.com/groups/cegvezetokcsoportja/

 

 

 

NYUGDÍJAS FOGLALKOZTATÁS ADÓZÁSA 2019

Jelentősen változtak a nyugdíjas foglalkoztatásának a közterhei.

Itt kiszámolhatja, hogy mennyivel jár jobban: https://cegvezetoknek.hu/berkalkulator.html

 

RÉSZLETEK A CÉGVEZETŐK CSOPORTJÁBAN, ITT:

https://www.facebook.com/groups/cegvezetokcsoportja/

 

 

 

 

 

süti beállítások módosítása